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 為進一步強化干部隊伍建設，魯南高鐵公司紀委緊扣干部選拔任后監督關鍵環節，“三措并舉”夯實廉潔根基，推動新任職干部清廉履職、擔當作為。

 動態更新廉潔檔案，繪制精準“廉情圖”。公司紀委立足精準監督要求，系統梳理干部個人事項報告、信訪核查及歷次廉政談話記錄等關鍵信息，完善“一人一檔”動態管理，為干部廉潔畫像提供精準依據，筑牢全周期監督數據防線。

 深入排查廉政風險，系好履職“安全帶”。公司紀委結合干部崗位職責，圍繞權力運行重點環節開展專項“體檢”，針對性排查風險隱患，靶向制定防控措施，構建權責明晰、規范有序的廉政風險防控體系，促進干部行權有邊界、履職守規矩。

 任前廉政談話提醒，敲響廉潔“警世鐘”。公司紀委堅持“凡提必談”原則，紀委負責人與新任職干部談心談話，以典型案例釋紀、以法規條文明紀，督促干部知責明責、知敬畏存戒懼，扣緊廉潔履職“第一粒扣子”，筑牢思想防線。

 魯南高鐵公司紀委將持續壓實監督責任，常態長效抓好干部廉潔教育與監督管理，為打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍保駕護航，為公司穩健發展注入源源不斷的廉動力。